Offresi opportunità di lavoro per 11 persone. Astenersi perditempo

Ai candidati è offerta l’opportunità di carriera interna per tentare la scalata al comune e ricoprire l’incarico di Sindaco, Assessore e Consigliere

I cittadini  offrono la possibilità a residenti e non di lavorare per pochissime ore settimanali nella propria città. Si tratta semplicemente di un contratto part time per un periodo di 5 anni con possibilità di rinnovo per altri 5 (per altre tipologie di incarichi,  la possibilità di lavoro si può estendere per tutta la vita nda).I posti a selezione sono: Sindaco, Assessore e Consigliere,  incarichi che non richiedono particolari requisiti ovvero: i candidati devono essere in possesso di qualità morali e di condotta incensurabili nonché, considerato  la presenza di “quote rosa” imposta per legge, qualora selezionati, non devono esternare eccessiva libidine espressa attraverso parole o gesti,  in particolare  se selezionati per i lavori di “minoranza”  non devono rifilarsi per un piatto di pasta e fagioli ai selezionati per i lavori di “maggioranza”. Caratteristiche comune a tutti: 
agire per il bene comune senza elargire incarichi dirigenziali come “ticket” per accattivarsi gli amici o gli amici degli amici; evitare di occuparsi delle cose che non sono in “comune”; per eventuali altre opportunità di lavoro non favorire sempre gli stessi ovvero la famiglia e/o i nipoti che stanno già sistemati tutti; ottemperare alle disposizioni di legge in merito alla dichiarazione del patrimonio personale per evitare di impossessarsi di cosa altrui; evitare di dare incarichi esterni(?) e poi portarsi il lavoro nel proprio studio; evitare di incontrare persone che non vanno d’accordo con “la legge è uguale per tutti”, se vi venisse proposto di prendere un caffè o di andare a mangiare una pizza con persone sospette o adepti di associazioni varie, parlatene con il vostro capo, eviterete “intossicazioni”; se selezionati per i lavori  di minoranza, è assolutamente vietato passare ai lavori  di maggioranza in qualsiasi forma; qualora si ha a che fare con la “legge” l’aspirante candidato non può  partecipare alla selezione.
A parte gli scherzi, non vi sembra vero ma, anche se le consultazioni amministrative sembrano lontano, nella città già è clima elettorale.  Non si era mai visto un contesto  come questo dove  i schieramenti principali sono alla disperata ricerca di un candidato che non sia “tradizionale”.Sia a destra che  a manca, le “nuove leve” hanno l’ordine  l’imperativo di  trovare uno che non ha niente a che fare con loro, uno che gli elettori non possano riconoscerlo come “vecchia politica” e ci caschino come allocchi; oppure, disperatamente alla ricerca di uno che faccia da scompiglio all'avversario di turno.
C’è chi si presenta con un “curriculum” da far invidia ad un  docente della “Bocconi” dicendo di essere un professore universitario, chi sostiene di essere “l’illuminato” della Vergine di Medjugorje, chi sbaglia gas facendo confusione, al posto del CO2 usa l’elio e non si capisce ancora quello che dice, chi invece solo per l’esclusivo gusto di rompere le uova  nel paniere.   “Scherzi a parte” le vicende che giornalmente si verificano nella piccola cittadina con una attuale volontà amministrativa dormiente e/o "analizzata",  il  quadro globale è da fare oggetto d’attenzione  perché nella sua totalità, molto singolare, non è il miglior  scenario che si prospetta per le amministrative del 2015. In realtà, in città regna  una situazione che da vent'anni dà ragione ad una compagine amministrativa che non ha fatto più di tanto e, tuttavia, considerato che da parte dei cittadini c’è una richiesta di  cambiamento, ma non solo, per dare anche una possibilità di scelta che costituisca un confronto alle future proposte dell’attuale amministrazione, i futuri candidati dovrebbero riorganizzarsi o meglio rinnovarsi e, trarre quello che di buono possono offrire,  per porsi da alternativa e mettere così in tavola una dialettica politica non oppositiva ma costruttiva per il bene e la crescita del territorio.